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| 주제 | 공무원 철밥통깨기 |
| 토론기간 : 2007.03.19~2007.03.26 |
참여자수 : 28명 |
| 최근 서울시 울산시 등 전국 광역.기초자치단체에서 “공무원의 철밥통을 깨겠다”는 시도가 이어지고 있습니다. ‘철밥통’이란 별 성과 없어도 때가 되면 자동 승진하고 특별한 잘못이 없으면 해고될 염려도 없이 정년이 보장되는 공무원직을 쇠로 된 밥통에 비유한 말입니다. 그러니 취업준비생은 물론 멀쩡한 대기업에 다니던 사람들도 직장을 그만두고 고시나 공무원시험에 매달리는 실정이지요. 서울시는 근무태도가 좋지 않거나 능력이 떨어지는 직원을 담배꽁초 투기 단속 등 단순 현장업무를 담당할 ‘현장시정 추진단’에 배치하기로 했습니다. 반면 직원들과 공무원 노조는 “조직의 약자인 대다수 하위직 공무원만을 겨냥한 구조조정”이라며 반발하고 있습니다. 여러분들은 어떻게 생각하십니까? 공무원의 철밥통은 깨야한다는 데 찬성하나요? 아니면 반대하나요? 만약 여러분이 공무원이라면 어떤 입장일까요? |
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찬성 23명 (82.1%) |
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반대 5명 (17.9%) |
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